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企业打造新媒体运营矩阵,是自建团队还是找运营商合作呢?
来源: | 作者:tpadmin | 发布时间: 2020-06-21 | 608 次浏览 | 分享到:

2012817日,微信公众平台上线,至今已经快八年。

 

公众号成立的初衷,可能只是给定位为社交工具的微信,做一个内容领域上的拓展尝试。却未曾想,最后引发了一场新媒体领域革命,头条、抖音、微博,从图文都短视频,余波至今未绝,甚至短视频还在持续爆发,逐渐成为日常。

 

个体来说,徐沪生、罗振宇、石榴婆为首的大批传统媒体人加入新媒体的浪潮不说,新闻也报道过许多通过公众号、短视频改变个人命运的故事——

 

曾经的狱警、厨师、司机等,趁着公众号、短视频的东风,身家亿万。不少企业也闻风而至,具备「两微一抖」经验的新媒体人才,一时成为了就业市场上的香饽饽。

 

 

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招聘新媒体人员

企业到底有多难

 

2010年到如今的2020年,亚博体育电竞互联网野蛮生长,新媒体的开设已几乎成为了企业宣传的标配。

 

诚然,企业想要入门做新媒体,其实很容易,谁都可以注册一个平台账号,会写字,会做图就足够,几乎没有任何门槛。但随着用户对内容要求的提升,意味着新媒体已经逐渐进入深耕细作的阶段,简单的文字和图片,已经无法满足用户的需求,内容变得尤为重要。

 

因此企业做新媒体的时候会发现,想要招到一个称心的新媒体人员,实在是太难了。

 

 

专业新媒体人才稀缺。由于新媒体门槛不高,导致新媒体小编遍地都是,专业的新媒体运营人才千金难求。懂微博运营的,不一定懂公众号;并且很多懂公众号的,不一定懂短视频运营;懂短视频运营的,不一定懂直播运营。

 

成本高昂。在国内,3000多家A股上市企业,加上港股、美股,一二线城市的地方龙头、融了ABC轮的创业【亚博体育电竞】,至少,10000家企业,有能力且愿意,年薪50-100万,招募新媒体高阶管理者。

 

效果不明显。很多中小企业招聘了一个专业的新媒体人员后,发现效果并不如预期,但是新媒体运营人群却非常忙碌。其实想要有效果,仅凭一个新媒体运营人员,是无法实现的,而是需要一整个新媒体运营团队。但如此成本又会大大提高。

 

其实,与其万里挑一的招聘新媒体运营人员,不如选择一个低成本、高效率的方式——亚博体育电竞新媒体营销,把专业的事情,交给专业的人。

 

 

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低成本新媒体运营

招人并不是唯一方式

 

亚博体育电竞专注为企业提供新媒体信息互动服务,一站式解决企业转型移动互联网的营销难题。

 

以信息互动为核心,以营销效果为导向,围绕新媒体的营销路径。帮助企业打造四位一体的新媒体矩阵,以创意内容精准引流,通过信息互动实现粉丝转化、裂变和复购。

 

成本更低

亚博体育电竞帮助企业搭建新媒体矩阵(公众号、抖音、今日头条、微博),从账号定位、搭建微商城到具体的推广运营、活动策划等。总成本只需不到一个新媒体小编的月薪。

 

 

经验更丰富

亚博体育电竞自成立以来,有100+龙头企业的服务历练,在新媒体行业深耕数年,曾与欧莱雅、每日优鲜深度合作。

 

 

人才更专业

亚博体育电竞积累了100+专业新媒体行业专业顾问。

 

新媒体改变了信息交互的模式,如果中小企业仍然一味靠着单一的新媒体运营人员,很可能将会无法跟上时代浪潮,与客户产生代沟。